Dešimt procentų samdomų darbuotojų negaus pensijos iš darbdavio, nes jie dirba įmonėse, kurios nėra sudariusios kolektyvinės sutarties su profsąjungomis. Bendra šių žmonių pensijos suma gali būti labai maža.

Apie tai perspėjo Švedijos pensijų agentūros ekspertė Monika Peterson. Jos turimais duomenimis, labiausiai nukentės jauni žmonės, dirbantys tokiose verslo šakose ir įmonėse, kurių darbdaviai mano, jog pasirašyti kolektyvinę sutartį neapsimoka ir yra per daug sudėtinga. Prie šių verslo šakų galėtume priskirti kavinių verslą, žiniasklaidos įmones.

„Pensija be darbdavio mokamos pensijos dalies gali būti labai menka, todėl, esant galimybei, rinkitės bendrovę, kurioje yra sudaroma kolektyvinė sutartis“, – duodama interviu Švedijos radijo naujienų redakcijai teigė ponia Peterson.